Lucas Dierings conduzindo treinamento com a turma diante do quadro de trabalho
Treinamentos

Treinamento que vira ferramenta de trabalho

Sete cursos estruturados sobre gestão, finanças, comunicação, liderança, clima e inteligência artificial. Formatos flexíveis de 4h a 8h, presencial ou online, com o conteúdo ajustado a quem vai estar na sala.

Os Treinamentos

A versão de 4h é a mais enxuta. A de 8h é o mesmo conteúdo com oficinas e exercícios práticos. O detalhe de cada módulo e os entregáveis estão no portfólio em PDF.

Agrometeorologia Agrícola Prática & Gestão de Riscos Climáticos

Interpretação prática de dados climáticos, balanço hídrico, mitigação de perdas por eventos extremos e enquadramento no ZARC

4h8h

Módulos

  • Fenômenos climáticos e riscos no campo
  • Clima x patógenos e pragas
  • Balanço hídrico climatológico
  • Produtividade, ZARC e irrigação
  • Onde buscar os dados do clima

Comunicação Eficaz

Da ideia à influência: domínio da expressão, narrativas com storytelling e apresentações de alto impacto

4h8h

Módulos

  • O custo do ruído
  • Os 3 C's e linguagem corporal
  • Storytelling
  • Investigação estratégica e escuta ativa
  • Design visual e IA generativa
  • Arena prática de oratória

Gestão Financeira e Análise de Custos na Agropecuária

Do diagnóstico do agro às 5 regras de ouro do capital de giro e à apuração real de margens

4h8h

Módulos

  • Diagnóstico do agro e benchmark
  • Metodologias de custeio (COE, COT e CT)
  • O custo real do crédito
  • Vencimentos em 30/04 e estocagem
  • Análise de investimentos rurais
  • As 5 regras de ouro do giro

Maestria do Tempo & Execução de Alto Impacto

Produtividade executiva, eliminação de gargalos e frameworks ágeis para equipes do agro

4h

Módulos

  • Diagnóstico do desperdício e filosofia executiva
  • Os 5 pilares e a alocação de recursos
  • Frameworks de eventos e projetos
  • Projeto em uma folha e IA na produtividade

Inteligência Artificial de Alta Performance

Da organização dos arquivos ao desenho de agentes, leitura automática de planilhas e contratos e apresentações interativas

4h

Módulos

  • O cenário global da IA
  • Organização dos arquivos e instruções iniciais
  • Ambientes de trabalho avançados
  • Rotinas automatizadas e agentes
  • Conexões com os sistemas que você já usa
  • Apresentações interativas
  • Geração visual, custos e casos reais

Liderança Eficaz: Propósito, Empreendedorismo e Gestão Humana

Atitude de liderança empreendedora, autoconhecimento e formação de equipes de alto desempenho

4h

Módulos

  • O indivíduo, o propósito e o servir
  • O despertar da liderança empreendedora
  • Perfis de liderança e leitura de cenários
  • Comunicação e a armadilha dos achismos
  • Segurança, confiança e delegação
  • Engajamento e o legado do líder

Sucessão Familiar e Governança na Propriedade Rural

Como transformar a propriedade familiar em família empresária antes que a divisão aconteça

4h8h

Módulos

  • O retrato e a conta do tempo
  • Os três círculos: família, sociedade e trabalho
  • Justa ou equânime, a conversa mais difícil
  • Viabilidade econômica antes da divisão
  • Gestão como ferramenta de sucessão
  • Plano de transição e acordo de família
Material para download

O portfólio completo

Os 7 treinamentos e as 6 palestras num documento só: objetivo, módulos, entregáveis e carga horária de cada um, mais a bio e as credenciais. Pronto para levar à diretoria, ao RH ou à comissão organizadora.

Portfólio Fluxo Rural

Treinamentos e palestras

Como Funciona

Sem burocracia e sem proposta de trinta páginas. São três passos até a sala.

1

Entendo a demanda

Conversamos sobre o que motivou o treinamento, quem vai estar na sala e quanto tempo você tem.

2

Mostro o conteúdo

Você vê o que será dado antes de fechar, e não depois. Sem surpresa no dia.

3

Ajusto o que precisar

Se algum ponto não fizer sentido para o seu público, a gente afina antes de aplicar.

Procura conteúdo de palco para um evento, e não capacitação com material de trabalho? Veja os temas de palestra.

Vamos estruturar a próxima capacitação?

Conte quem vai estar na sala, o que motivou o treinamento e a janela de agenda. A partir daí montamos o formato e o conteúdo.

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